Serviceleistung

Wohlbefinden im Unternehmen wird zukünftig kein Luxus, sondern Selbstverständlichkeit sein. Ich zeige Unternehmern wie sie die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern und ganz nebenbei die Produktivität ankurbeln können. Mit einem Blick auf die Zusammensetzung der Teams und auf weitere Prozesse, lassen sich im Handumdrehen erste, wichtige Ziele erreichen, die sich langfristig auf die Gesundheit der Mitarbeiter auswirken. Die Mitarbeiter sind zufriedener, weniger krank und produktiver.

Das Unternehmen etabliert seine Unternehmensmarke durch ein gestärktes Employer Branding, so dass jeder dort arbeiten will, wo Wert auf Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt wird.  Heutige Unternehmen mit Feel Good Manager, zählen zu den ersten, die erkennen, welch wichtiges Kapital Mitarbeiter sind und sichern so ihren Wettbewerbsvorteil. Mit Feel Good zum Unternehmen 4.0.

Funktionsweise

Feelgood-Management ist eine Frage der Mitarbeiterbindung. Dazu können verschiedenste Maßnahmen und Funktionen beitragen.
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Serviceleistung

Eine verbesserte Unternehmenskultur trägt zu einer stärkeren Motivation und Effizienz bei und kommt letztlich dem Unternehmen zugute.
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Benefits

Die Benefits eines ausgeklügelten Feelgood-Managements können vielfältig sein und verbessern die Unternehmenskultur.
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Ihr Ansprechpartner
Cornelia Witteck

Als zertifizierte Feelgood-Managerin (Hochschule Fresenius Köln) und einem Bachelor in Wirtschaftspsychologie (FOM Hochschule Frankfurt) berate ich Sie rund um das Thema feelgood-Management.
Gerne zeige ich Ihnen die Potentiale in Ihrem Unternehmen auf.
Kontaktieren Sie mich!

Sie möchten mehr über Feelgood Management erfahren? Ich komme gerne bei Ihnen auf einen Kaffee vorbei.

Hierbei kann ich Ihnen aufzeigen, welchen Nutzen Sie aus feelgood Management ziehen könnten. Und das kostet Sie nur einen Kaffee. Versprochen.
Rufen Sie mich an!